Denizcilik sektöründe uzun süredir tartışılan yasa dışı işe alım uygulamalarına karşı önemli bir adım atıldı. Denizcilerden yasa dışı ücret talep eden ve sahte iş teklifleriyle kandıran aracı firmalara karşı geliştirilen CareerHub isimli yeni işe alım platformu, The Hood çatısı altında hayata geçirildi.
Yeni sistem, yalnızca lisanslı ve Denizcilik Çalışma Sözleşmesi’ne (MLC) uygun işverenlerle doğrulanmış gemi insanlarını bir araya getiriyor. Böylece sektörde uzun süredir devam eden “arka kapıdan erişim” yöntemleri engelleniyor ve denizcilerin kötü niyetli aracıların ağına düşmesi önleniyor.
Son veriler, gemi insanlarının yaklaşık üçte ikisinin yasa dışı yerleştirme ücretlerine maruz kaldığını ortaya koyuyor. Birçok denizci, aylarca çalışacağı maaş karşılığında kayıt dışı aracı firmalara ödeme yapıyor ancak karşılığında geçerli bir iş sözleşmesi bile alamıyor.
The Hood’un Kurucusu ve Genel Müdürü Josephine Le, “Bunlar sadece etik dışı değil, aynı zamanda yasa dışı uygulamalardır. Özellikle genç denizciler ve stajyerler büyük risk altında. Onlara denizde bir kariyer vaat ediliyor, ancak gerçek olmayan iş fırsatları için büyük bedeller ödemeleri isteniyor,” sözleriyle sistemin denizciler üzerindeki yıkıcı etkisini vurguladı.
CareerHub, işe alım sürecindeki tüm aracıları devre dışı bırakmayı hedefliyor. Platformda yalnızca yetkili ve doğrulanmış şirketler ilan yayınlayabiliyor. Her iş ilanı, adı açıkça görülen bir şirket yetkilisi tarafından paylaşılıyor ve tüm başvurular takip edilebilir şekilde kaydediliyor. Gemi insanları başvuru süreçlerini gerçek zamanlı olarak izleyebiliyor, böylece bilgi kirliliği ve kötüye kullanım riski en aza indiriliyor.
Ayrıca sistem, gemi sahiplerinin işe alım maliyetlerini düşürmesine yardımcı oluyor. İşverenler, tek bir arayüz üzerinden doğrudan ve güvenli şekilde denizcilerle iletişim kurabiliyor.
CareerHub, denizcilere şüpheli faaliyetleri raporlama imkânı da sunuyor. Platform kurallarını ihlal eden ya da yasa dışı hareket ettiği tespit edilen işe alımcılar sistemden kalıcı olarak men ediliyor.
Le, sözlerini şu şekilde noktaladı: “Bu tür dolandırıcılıklar sektörde yıllardır biliniyor ama konuşulmuyor. Sessizlik ve denetimsizlik bu yapıları besliyor. Bunu durdurmanın tek yolu şeffaflık, hesap verebilirlik ve sıfır toleranstır.”
CareerHub, bu vizyonla denizcilik sektöründe işe alım süreçlerini daha adil, erişilebilir ve güvenli hale getirmeyi amaçlıyor.
